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天津凱英科技發展股份有限公司2019年招聘簡章

发布于 2019-07-04 14:21:51

一、公司簡介
天津凯英科技发展股份有限公司是天津食色短视频环保集团股份有限公司的控股子公司,公司主要业务涉及工业废水、市政污水、环境微生物、汙泥處理、恶臭治理、污水综合治理等环保领域的工艺与技术研发、工程建设和运营等方面,市场网络遍布华北、西北、东南、华中、西南等区域。凭借着专业的技术优势和持续的研發能力,公司连续多年保持稳步的发展势头。2017年,公司成功登陆新三板(证券代码:871226),并被天津市科委认定为科技小巨人企业,2018年获批成为国家科技型中小企业。
凱英公司曆年承擔了住建部、天津市建委及科委的科學攻關等多項國家和地方重大科技項目,獲得天津市科技進步獎。公司承擔了國家“十一五水專項”、天津市長基金項目、天津市科技支撐計劃重大專項項目及“十二五水專項”等重大課題,獲得國家與地方財政支持資金5000多萬元,研究成果均達到國際或國內領先水平。目前,凱英公司已取得科研成果40多項,獲得授權專利37項。
凱英公司秉承集團的服務理念,以“還碧水于世界,送清新于人間”爲願景,以“淨化水環境,提高水品質”爲使命。堅持綠色理念,爲社會提供綠色水源、綠色技術以及綠色能源,致力于打造一個綠色世界。
二、崗位情況
現因公司業務發展需要,特聘以下人員加盟本公司:
招聘崗位:
(一)电气工程师助理  1人
1、崗位職責描述:
(1)負責全廠電力系統安全、穩定、可靠運行
(2)負責全廠電氣、配電系統可靠運行,並由充足的允余能力
(3)負責全廠各種設備、照明、通風電氣控制系統安全、可靠、穩定運行
(4)負責全廠中控系統、各分控站、各控制櫃及PCL櫃穩定運行
(5)負責全廠各類自控儀表的准確可靠運行
(6)負責電氣、自控相關的內業工作
2、任職資格要求:
(1)全日制本科及以上學曆,學士及以上,電氣自動化等相關專業;
(2)善于溝通及與各環節配合工作
(3)工作細致准確,有強烈的上進心和責任心
(4)工作積極主動,有團隊合作精神,遵守公司的規章制度,服從公司領導工作安排
(二)安全工程师助理  1人
1、崗位職責描述:
(1)負責落實本廠安全生産、消防、保衛的各項管理工作。
(2)負責建立、修訂本廠生産責任制,每年組織簽訂《安全生産責任書》,落實安全生産責任制。
(3)負責建立、修訂本廠安全生産管理體系,修訂安全生産各項規章制度和應急預案並在生産運行中嚴格推行落實,適時組織應急預案演練。
(4)負責落實本廠各項工作的安全審核、手續校核、現場監管等工作。
(5)負責落實本廠安全生産裝置、器具的檢查、校驗、更換工作。
(6)負責本廠外協隊伍安全生産的各項管理工作。
(7)負責相關安全教育、隱患排查、整改、監管工作,並做好相關痕迹整理與留存工作。
(8)負責本廠新危險點源的辨識、防範處理等相關工作。
(9)負責組織做好防汛搶險、防震減災等應急預案修訂、演練、啓動及組織協調工作。
(10)負責建立更新特殊工種台賬統計上報相關培訓。
(11)負責本廠駕駛員的安全教育和行政辦公車輛和安全管理工作及調度工作。
(12)負責行政辦公車輛、班車的管理。
(13)負責員工健康及職業病體檢的聯系組織彙總和落實工作。
(14)負責全廠範圍內的道路環境衛生及園林養護工作。
(15)按時完成好領導交辦的其他工作。
2、任職資格要求:
(1)全日制本科及以上學曆,學士及以上,安全管理等相關專業。
(2)善于溝通及與各環節配合工作
(3)工作細致准確,有強烈的上進心和責任心
(4)工作積極主動,有團隊合作精神,遵守公司的規章制度,服從公司領導工作安排。
(三)项目运行管理人员 1 人
1、崗位職責描述:
(1)外阜汙水處理运营项目运行管理;
(2)外阜項目接洽及前期調研;
(3)完成領導布置的其他工作任務。
2、任職資格要求:
(1)全日制本科及以上學曆,學士及以上
(2)環境工程、給排水或機電等相關專業;
(四)项目助理  2人
1、崗位職責描述:
(1)配合項目技術服務工作
(2)現場運營管理工作
(3)市場開發工作
2、任職資格要求:
(1)碩士研究生及以上;
(2)環境或生物工程、工程自動化等相關專業。
(3)具備相應管理能力、計算機熟練使用能力、社交能力等
(五)污泥厂运行  7人
1、崗位職責描述:
(1)    组织各车间完成车间主任下达的生产任务指标。
(2)    按照要求完成各车间基础报表的抄写工作;
(3)    负责运行中所需药剂的配制工作并做好记录;
(4)    负责各车间的巡视点检工作,发现问题及时上报并协助解决;
(5)    负责日常维修维护的辅助工作;
(6)    完成车间主任交付的其他工作;
(7)    领导交办的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)具備大專或高職及以上學曆,理工類相關專業;
(2)工作责任心强,熟悉污水、汙泥處理相关流程的优先。
(3)負責運行中所需藥劑的配制工作並做好記錄;
(4)負責各車間的巡視點檢工作,發現問題及時上報並協助解決;
(5)負責日常維修維護的輔助工作;
(6)完成運行調度交付的其他工作。
(7)完成公司領導臨時交辦的其他任務。
2、任職資格要求:
(1)具備大專或高職及以上學曆,理工類相關專業;
(2)工作責任心強,熟悉水處理相關流程的優先。
三、招聘程序
1、招聘公告發布
通過高校畢業生就業管理部門、前程無憂網站及集團公司網站等三種方式發布招聘信息。公告發布不少于7天。
簡曆投遞時間:發布之日起至2019年7月10日24:00,逾期不接受報名。
簡曆投遞郵箱:hr_tjcaring@126.com,個人簡曆中應明確應聘崗位名稱。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,聯系電話:60330399、60862992
2、簡曆篩選
根據招聘崗位要求的教育背景、專業技術資質、工作經曆等指標,對應聘者進行簡曆初篩和資格審查,通過人員將填寫相應表格。同一崗位原則上通過資格審查的人員數量應多于招聘人數,否則不再開展後續工作。
3、公示
对通过资格审查人员在公司及津南汙泥處理厂办公区域公示,公示时间不少于7天。公示内容包含拟参加笔试人员姓名、应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。
4、招聘甄選
本次招聘采用綜合素質測評和面試兩個環節對應聘人員進行綜合考評,素質測評和面試按照4:6比例計入考評綜合成績,綜合成績爲百分制,低于60分不得錄用。
 (1) 素质测评
素質測評包含通用職業能力測評和專業知識測評兩部分,按照4:6分值比例計入素質測評成績。素質測評爲百分制,成績低于60分的,原則上不得進入面試。
(2)面試
全面考察應聘者的綜合素質與專業能力。面試評分爲百分制。面試小組成員不得少于5人。
5、錄用人員名單公示
经公司相关程序后,对拟录用人员进行公示,公示时间不少于7天。公示内容包含拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。公示范围:公司及津南汙泥處理厂办公区域。
6、錄用
擬錄用人員入職體檢合格後,正式辦理入職手續。
四、其他特別說明
應聘者需對提供信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其應聘資格,解除相關協議或合同。